高效人士的7种习惯 - 斯蒂芬柯维自我提升「小析」

高效能人士的七个习惯，Stephen Covey写的，是对自我发展和自我提升的一本好书。在这段视频中，你将对所有的习惯有一个全面的了解，包括每一步的例子。有些人理解协同效应是什么问题，所以我们定义它，并给出几个例子。这段视频的另一个重要提示是对各种关系和5种听力形式的解释。这是一本书的总结，书中有7种高效人士的习惯。

1) 积极主动：承担责任，知道自己是负责人；
2) 从目标出发：有一个最终目标；
3) 先做第一件事：先做重要而非紧急的事情；
4) 想双赢：找到人人都赢的局面；
5) 先寻求理解，后被理解：开始说话之前先听；
6) 协同: 1 + 1 = 3
7) 磨锯：投资自己以获得最佳的投资回报

我最喜欢的习惯是积极主动。例如，你可能出生在一个社会经济较低或中产阶级家庭，你可能出生在一个虐待家庭，你可能被诊断患有一种可怕的疾病，但专注于它不会改变它。你知道你能控制什么吗？这是积极主动的秘诀，进而成为一个有效的人。你可以控制你的职业道德。你可以控制你如何对待生活中的人。如果你系好安全带，你可以控制。